文字丨慢慢编辑丨KK最近，Dong Mingzhu已再次当选为Gree Electric Equeptiances董事长，他的评论恢复了血腥的风暴。他指出，在希腊人才建设中，不需要外汇，只在国内大学培养了自己的才能。原因是“外汇有间谍，我不知道谁和谁不是。”作为私人企业家的代表，他的话也使许多学生在海外。一些选定的学生以前曾被遗弃过国际学生，现在私人企业已经开始招募有色眼镜。外国背景在中国工作真的很困难吗？近年来，渴望在特拉巴霍（Trabaho）越来越高的外国背部，而返回工作的外国学生的主题也更具吸引力。几个小时前，吉利亚招聘发布了“ 2024年中国返回海外就业调查报告”，另一个北京转向另一个正在研究蓝皮书的国家“还调查了12.285亿北京回国学习学生。从这两个报告中，我们将看到返回外国学生的主要发展。六年的进步已经增加了一倍，并且已成为中国返回的返回的返回的返回的返回的工作，这是在中国返回的工作，这是中国返回的工作，这是中国返回的工作。 2023年，在2018年达到1.44次。其中，国外的Onefress学生数量返回中国，为年度国际学生寻找工作，这是2018年的两次。这已成为返回国际中国学生的主要课程，以寻找工作：Zhilian招聘工作：2024年中国招聘的班级招聘工作。学位高达79.3％的学位，学位为Bachelo 18.0％，学位学位为2.7％，整个学术水平相对较高。作为“北京返回出国留学蓝皮书”提供的数据，作为外交申报表的主要城市，总共76.0％的北京学生的外汇回报具有硕士，博士学位和副博士学位，这符合国家趋势。扩展全文 资料来源：“北京的蓝书返回学生学习” 在外国研究国家分配的酌处权中，吉利亚招聘数据表明，英国是外交留学的主要目的地，价值39.7％； 后方是澳大利亚（17.1％），美国（8.6％），日本（7.9％）和韩国（5.1％）。 北京的回报主要来自英国和美国，总比例为60％以上。 其他受欢迎的国家包括澳大利亚，德国，法国，加拿大，RUSSIA，日本，新加坡和意大利。 此外，吉利亚招聘报告还表明，国际助学金继续对商业专业的专业人士（尤其是在商业，财务和其他方向的管理中）的青睐。由于他们广泛的工作前景和出色的职业发展渠道，它们已成为出国留学的热门选择。 资料来源：Zhilian招聘“ 2024年中国海外返回雇佣调查报告” 随着数字经济和信息技术的快速发展，诸如计算机科学和技术之类的科学和工程专业都受到了极大的追捧。 可以说，国际学生的规模不仅持续不断扩大，而且继续提高教育水平，而且还提高了更多样化的背景结构。 国外的新一代精英正在逐渐成为中国，这是人才市场的重要力量。 从国外返回 最后的方式在公众审查中？ “宇宙的尽头是公众评论”是一个流行的主题。近年来，我们还看到了有关斯坦福大学街头办公室的哈佛大学硕士学位的新闻。基层和其他新闻的登陆单位。 面对更严重的工作状况，公务员分析和公众分析似乎是挽救学生返回生命的最后一根稻草。 但事实并非如此。 根据“北京返回海外学生蓝皮书”的数据，就工作而言，北京回报主要集中在三个主要的科学技术行业，经济学和教育。这些在这些领域的大多数在美国和英国等发达国家出国学习。 其中，从事科学和技术学的人群的比例最高，高达20.8％。在经济领域为19.5％，在教育领域为17.8％。 资料来源：“北京的蓝书返回学生学习” 在此外，专业服务（13.2％），医学和健康（6.2％），公共管理和社会保障（6.2％），文化与艺术（5.6％）也吸引了许多回归人才。 从工作方法的角度来看，外国退货不被视为“进入大型工厂”或“平民测试”是其唯一的选择。 该报告指出，有78％的外交退货选择找到直接工作，有14.2％的人参与交易者的浪潮，2.6％的人尝试使用新的灵活工作表格，例如自由职业和远程工作，而返回海外的工作方法正在变得越来越多地-IBA。 资料来源：“北京的蓝书返回学生学习” 值得注意的是，外国对交付高科技行业的热情急剧增加。 根据Zhilian招聘的数据，航空/航空航天研究和制造的增加高达37.9％，人工智能行业增长了29.5％，药物/生物工程技术RY增长了27.8％。 资料来源：Zhilian招聘“ 2024年中国海外返回雇佣调查报告” 这些数据表明，在国外返回的数据正在加速其流向国家支持的战略新兴行业，这已成为国内高科技行业发展发展的重要力量。 可以从中可以看出，“平民考试”并不意味着回报的最终目的地。 Bagaman“在该机构工作”引起了一些国际学生的注意，因为近年来福利的稳定和利益，一般比例仍然是少数。 国际学生返回中国不逃脱 这是一个积极的选择 当国际学生返回中国寻找工作时，有时他们被认为无法在国外生存并选择返回中国。但是，调查发现，返回家园不是逃脱，而是基于个人发展的积极选择。 daTA来自“北京返回的出国留学蓝皮书”，表明“便利的家人和朋友”是家庭的主要动力，近三分之二的受访者选择了这一项目。 “为国家捐款的意愿”是返回一半以上的重要原因。过去没有动机的非学生的谣言很容易受到真实数据的影响。 另有29.1％的人选择“包括中国文化和食物”。 资料来源：“北京的蓝书返回学生学习” 返回北京回报发展的主要原因是家庭因素，有61.6％的可靠信徒是，“北京的家人和朋友”是他们重返北京蓬勃发展的主要原因。 此外，北京的优势和来源是回到北京发展的海外学生的主要因素。 就吸引海外学生的政策而言，与工作有关的政策是吸引海外学生的主要因素。 SU的62.9％Maanswer认为，可能吸引学习回报的激励政策是“为发展前景提供工作机会”。 60.1％的受访者认为，这“提供竞争性的薪水和福利”，有57.7％的受访者认为，它“改善了在出国留学后返回中国的人才的工作机制”。 资料来源：“北京的蓝书返回学生学习” 除北京外，上海由于对国际学生的吸引力政策而成为工作的首选。 2025年，上海市政人力资源和社会保障局更新了世界上100名大学的清单，并加入了51所新学院，将总数扩大到191，提供了更直接的渠道，以提供更多的国际学生。 吉利亚招聘报告还指​​出，就城市选择而言回报率是37.7％，包括北京，上海，深圳和成都排名前四。 但是，近年来，三年级和四年级城市中海外发展的意愿已大大增加，而在2024年，三年级和四年级城市的交货人数同比增长30％以上。 这一变化背后是一系列政策偏好，例如第三和第四层城市发布的住房补贴和税收例外。 资料来源：Zhilian招聘“ 2024年中国海外返回雇佣调查报告” 返回Tochina找到工作不是一种方式，而是国际学习以更广泛的视角重新开始的另一种选择。 数百万留在国外 返回中国的薪水5,000？ 对每个人的注意，最重要的是国际学生返回中国寻找工作的薪水问题。 根据“北京回到海外学习蓝皮书”的说法，其中返回O在北京学习的Verseas年薪为120,000至40万元人民币，其中近58.1％的年薪超过200,000元。 特别是，35.7％的年薪在200,000至40万元之间，而28.8％的年薪在120,000至200,000元之间； 12.5％的年薪超过60万元人民币，但13.1％的薪水低于1220,000元。 资料来源：“北京的蓝书返回学生学习” 数据表明，有49.7％的外国学生认为目前的薪水符合期望，有38.4％的人表示这比预期低，另有12％的人表示这“比预期少”。 资料来源：“北京的蓝书返回学生学习” 这些数据反映出，即使国际学生的总薪水相对较高，但仍然有一个预期的薪水。 但是，在国外返回的人中有65.0％表示他们享受当前的工作状况，只有25.8％的人表示EY“不满意”，3.0％的人表示他们“不满意”。 资料来源：“北京的蓝书返回学生学习” 可能让国际学生返回中国一份工作，比他们有足够的钱更重要的是他们是否在工作中感到高兴。 另一方面，吉利亚招聘数据带是个好消息。每月的外汇薪水连续六年增加到六年，2024年达到15,440元，比2019年增加了31.5％。 其中，外交经理的平均每月薪水高达18,224元，同比增长15％，这已成为一名高薪工资代表。科学（双语）教师等语言职位也会很好地提升。 资料来源：Zhilian招聘“ 2024年中国海外返回雇佣调查报告” 这种趋势完全表明，为了吸引外汇，国内公司继续增加其薪水和福利，并确认DIN表明国内工作市场中外国背景的竞争力和价值不断上升。 出国留学仍然很重要吗？ 每当我提到在国外学习时，第一个问题通常不是在哪里学习，而是“如果值得”。 这个问题的答案最适合真正经历过国外学习并最终选择回到中国发展的海外学生。 “北京已经在外国蓝皮书中返回了一项研究”，提到了当年出国留学的原因的判断，有88.2％的受访者想“提高知识并获得国际观点，以“体验其他国家的文化和生活，并丰富他们的个人经验”。 资料来源：“北京的蓝书返回学生学习” 55.6％的受访者认为“海外教育水平相对较高”，而51.1％的受访者希望“增强职业的全面竞争”。 此外，“独立的培训凹陷的生活能力和“争取高质量国内教育资源的艰难竞争也是受访者选择出国留学的原因。 大约有85％的外国学生同意“出国后更爱国”的观点，在国外，他们具有强烈的爱国主义意识，希望重返祖国，为国家发展贡献自己的力量。 关于从国外留学的收入问题，有93.1％的返回学生认为，来自外国教育的收入“已获得或超过了母人”。 资料来源：“北京的蓝书返回学生学习” 关于出国留学的问题的答案与每个人都不同。他可能无法通过工作薪水来衡量它，但是从长期的角度来看，随着时间的流逝，出国留学的成本可能更为重要。 在此期间，内向和具有挑战性，出国留学是一次冒险和罕见的成长。 年轻人走这条路回答了这个问题。 参考： 吉利亚招募“ 2024年中国海外返回雇佣调查报告” “在北京返回的学生学习的蓝书” 提交招聘与-set | [email protected]提交 提供内容提示|微信：Waitan2022 印刷合作|微信：Waitan2022回到Sohu看看更多